…so la sentenza del Tribunale di Ancona n. 173 / 3.4.2015, avente ad oggetto: impugnazione di licenziamento di dirigente, posta in decisione all' udienza collegiale del 14.11.2017, promossa da: G.XXXX …...
…l 03/11/2017 RG n. XXXXXXXX rato dall' avvio dell' iter disciplinare (da quando cioè il lavoratore si è rifiutato di adempiere) al licenziamento. Il Tribunale di Rimini non fa effettivamente alcun acc…...
…ro, al lavoratore era preclusa la facoltà di impugnare il licenziamento Sentenza n. 1290/2017 pubbl. il 02/11/2017 RG n. XXXXXXXX disciplinare attraverso la costituzione di una procedura arbitrale e c…...
…modifica. * Licenziamento e contestuate esclusione dada cooperativa L.XXXX G.XXXXXX impugna il capo della sentenza dì primo grado - che ha ritenuto legìttimo il licenziamento disciplinare intimatole c…...
…te condivisibile pronuncia: "In tema di licenziamento per giusta causa, quando vengano contestati al dipendente diversi episodi rilevanti sul piano disciplinare, pur dovendosi escludere che il giudice…...
…di primo grado ha argomentato in ordine alla tempestività della contestazione disciplinare e del conseguente licenziamento e non si capi- see come ed in che modo quanto affermato dalla Sentenza n. 124…...
…à del licenziamento del 24.12.2008 perché "comminato oltre il termine di 6 giorni dal ricevimento delle giustificazioni"e perché la convenuta "non ha adottato e non ha alcun codice disciplinare". La d…...
…icezione della presente lettera"); 4 - che il licenziamento veniva impugnato con raccomandata del 06.12.2012; 5 - che la sanzione disciplinare non è proporzionata all' infrazione contestata; - che il …...
… e che alcuna giustificazione veniva richiesta; che alcuna contestazione disciplinare ha preceduto la lettera di licenziamento; che il sig S.X non ha fornito un certificato di infortunio falso, non ha…...
…ia di costituzi" SENTENZA N 4/58/17 Depositata il 1 0 on. 2017J R.G. XXXXXX Cron. N OGGETTO: licenziamento per giusta causa Minuta depositata in data 1 0 O.X. 2017 Sentenza n. 1158/2017 pubbl. il 10/1…...